DEL HUERTO A TU MESA
Cómo funciona el proyecto Brots
Aquí podrás encontrar cómo funciona la distribución sostenible, un ahorro en residuos y emisiones de Co2. Al mismo tiempo podrás ver el proceso de inclusión y contratación laboral para colectivos especialmente vulnerables al paro.
CÓMO FUNCIONA
1
TODO EMPIEZA EN LOS HUERTOS
Nos unimos a los agricultores locales para hacer llegar a cada hogar las frutas y verduras de nuestra tierra, de una manera inclusiva y sostenible.
BOLSA REUTILIZABLE
El mejor residuo es aquel que
no se genera.
BROTS apuesta por envases reutilizables o biodegradables con el objetivo de disminuir el impacto medioambiental que generan los envases de un solo uso.
2
TU PEDIDO DE FRUTAS Y VERDURAS DE TEMPORADA
Brots te informará mensualmente de las hortalizas y frutas de temporada de las que disponemos. Puedes pedir fruta y verdura para tu casa, oficina o tu restaurante.
3
TRANSPORTE SOSTENIBLE
Te lo llevamos usando un medio de transporte sostenible. En Brots contamos con vehículos eléctricos para reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera.
Puedes hacer tu pedido cualquier día de la semana, las entregas serán notificadas vía email o contacto telefónico.
Actualmente, repartimos en Barcelona, Sant Cugat, Badalona, Montgat, Masnou, El Prat, Castelldefels, Viladecans, Gavà, Sabadell y Terrassa.
¿Y LA INCLUSIÓN LABORAL?
En Brots ayudamos a personas especialmente vulnerables al paro.
Fomentamos el trabajo y el crecimiento personal en un entorno sano, tranquilo y rodeado de naturaleza. Todo se desarrolla en 3 etapas.
En todo el proceso las personas cuentan con una remuneración económica, ética y justa.
LAS 3 ETAPAS
1
TRABAJAR EN LOS HUERTOS
Esta etapa se compone por un periodo de formación, consiguiendo la contratación laboral, en un entorno de tranquilidad conectado a la naturaleza.
2
GESTIÓN LOGÍSTICA
Esta etapa se centra en la logística, distribución y gestión agrícola. Queremos dotar a las personas de más responsabilidad e ir aumentado sus competencias transversales y autopercepción.
3
DINAMIZACIÓN DE BROTS
En la última etapa tendremos como objetivo el cumplimiento total de los valores laborales. En esta etapa los trabajadores deberán comunicar el proyecto a diferentes actores, creando una acción de gestión, captación y dinamización.
La bienvenida del beneficiario se inicia con un estudio de su situación personal valorando los indicadores sociales. Seguidamente preparamos el plan de formación en competencias transversales más adecuado para cada persona.
